如何看待厦门国际银行新员工不喝领导敬的酒被打耳光一事？：干部饭店内小便闹事

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于干部饭店内小便闹事的问题，于是小编就整理了3个相关介绍干部饭店内小便闹事的解答，让我们一起看看吧。

如何看待厦门国际银行新员工不喝领导敬的酒被打耳光一事？

这是中国丑陋的酒桌文化。

对于领导而言，你这不只是简单的不喝酒，而是不服从他的命令，即使不是上班时间，但是这种"不听话"的表现，一朝收下便为奴，领导觉得没了威信，依然大巴嘴子伺候。

从被打员工爆出来的原文我们还可以看出，新员工拒领导敬酒后，其他相当多的员工也对其进行了辱骂教育，他们也不过是想在领导面前"表现表现"，替领导出头办事，"教育教育"新来的"不懂事"的员工。

说句实在话，这样一群替领导教育拒喝酒新员工，也是够恶心的一群人。

曝光的文章中还透露了一些细节，比如满地呕吐物，摔碎的杯子，以及有些人借酒意对女员工进行骚扰。中国丑陋酒文化的一部分就表现在此。霸凌，骚扰。

虽然当事领导被处以严重警告和扣2季度绩效的处罚，主管领导也扣1个季度绩效工资。但是职场里面是有潜规则的，胳膊终究拧不过大腿，等舆论风头过去之后，这位新员工就有苦头吃了。

个人建议，这位员工早点为自己打算新的出路吧，这里已经不适合你了。

杨某曝光了单位的丑事，以后他在单位的日子还会好过吗？光处理打耳光的责任人有用吗？

厦门国际银行不是处理一两个人的问题，而是要好好的研究：如何营造一个良好的企业文化氛围的问题。

如何看待厦门国际银行新员工不喝领导敬的酒被打耳光一事？：干部饭店内小便闹事

8月24日，厦门国际银行北京分行回应“员工不喝领导敬酒被打耳光”事件：员工杨某反映的中关村支行营业部某领导及该支行个别员工，因酒后失态而对杨某做出言语及行为失当等举动，已经对相关责任人进行停职接受调查处罚。

刚刚入职该银行的杨某爆料，自己和领导同事在聚餐时，因为领导敬的酒没有喝，被部门领导扇耳光，还遭遇同事的冷眼和嘲讽。甚至被他的同事们一直追骂他到电梯。

如何看待厦门国际银行新员工不喝领导敬的酒被打耳光一事？：干部饭店内小便闹事

那么我们来预测：这名杨姓员工将来在这单位日子会好过吗?

这个社会除了有很多明着的规则，在一些地区、单位、部门或一些圈子里，还存在着潜规则。一些企业还盛行着所谓“狼性文化”。而在某些时候，支撑这个单位正常运转的，潜规则的作用反而要大于明规则。

比如在一些单位查获的贪污窝串案，就是潜规则在作祟，大家都贪，如果你不贪，你反而成了另类。

姓杨的员工，本来是一个正常的人，刚刚入职不久，但在厦门国际银行北京支行，似乎就成了一个另类。领导敬的酒居然敢不喝，所以受到部门领导的抽耳光，以及同事的辱骂。

杨姓员工还爆料称，现场情形丑陋不堪，有的同事喝得大醉吐了一地，摔酒杯砸桌子，还有人对女同事动手动脚。

如何看待厦门国际银行新员工不喝领导敬的酒被打耳光一事？：干部饭店内小便闹事

这位员工悲痛地说，对金融圈一切美好的想象彻底幻灭了。

这件事如果属实，那就充分说明，厦门国际银行北京分行的企业文化实在是太糟糕了。邪气横行，正能量却得不到弘扬。

厦门国际银行这次是因为引起 *** 舆情了，所以处分了部门领导。这个做法看上去一点不错，但是这个处理决定下来，我估计这名姓杨的员工将来在单位上日子将会很不好过了。

因为他把单位的潜规则、单位的一些丑陋现象公然暴露在阳光下。这更进一步加深了他的单位的另类形象，可以想象，大家都会对他敬而远之。

按照一般的潜规则：部门领导让你受了委屈，你就算有天大的委屈，也只能向单位更高层级的领导反映。你万万不能把这件事捅到外界。

这也是为什么很多人，在一个单位受了再大的委屈，也不愿意争取自己合法权利的原因，因为今后自己还要在这单位继续混。

所以我认为：厦门国际银行不是处理一两个人的问题，而是要好好的研究：如何营造一个良好的企业文化氛围?如何在企业里弘扬正能量？如何在企业里消除那些陈规陋习?

否则，类似的事还会继续发生。只不过如果不曝光，外界就不知道。#新员工不喝领导敬酒被打耳光#

仅仅因为新员工不喝酒，就遭到领导的掌掴和怒骂，近日厦门国际银行因为这件事情陷入了舆论的漩涡。

事件回顾

近日，厦门国际银行新员工杨某因为“不喝领导的敬酒而被打耳光辱骂”的事情在网上引起热议，杨某来自厦门国际银行中关村支行，他因为个人原因这10年来都滴酒未沾，但是在单位之一次聚餐时，因为没有喝某重要领导“A角””敬的酒，支行的某领导走到杨某面前扇了他耳光并进行了非常难听的辱骂。

你以为这就完了，并没有。被领导扇巴掌的杨某决定先走离开这个是非之地，结果令人惊诧的是他在走的时候，有部分同事居然追着骂杨某一直跟到电梯。

整个事件让人震惊，都什么年代了，还搞对下属扇耳光这种操作，更让人愤怒的是事发后杨某的同事居然不少人附和这个领导，这都是些什么人啊。

事后的处理大家并不满意

事情发生在8月20日夜晚，在事情闹得沸沸扬扬后，8月24日厦门国际银行表示了歉意，并对相关人员进行了处理。

扇杨某霸占的支行领导董某被给予严重警告处分，扣罚二个季度绩效工资；支行负责人罗某被给予警告处分，扣罚一个季度绩效工资。

处理结果实际上并不让人满意，掌掴新员工的董某只是被罚了二个季度绩效工资，一、两个季度的绩效收入对涉事的董某、罗某这种行长级别的恐怕不会有多大影响。

而对于杨某而言，他选择将这个事情曝光也就意味着他失去了在厦门国际银行工作的机会，当然这未尝不是一件好事。

助纣为虐的同事更可怕

事情曝光后，指责某领导的人不少，但是杨某同事们的表现更让我震惊，甚至感到可怕。整个事情从头到尾，没有一个同事或者领导站出来为杨某说哈，甚至在这个领导打入后还喋喋不休的用语言辱骂杨某的时候，居然跑出不少同事附和这个领导。

你可以选择冷眼旁观，明哲保身，但是在新同事受到侮辱却忙不迭的去当帮凶，去助纣为虐，这家支行平日的工作氛围和企业文化可想而知了。

我对杨某敢于曝光这个行为点赞，只有这样的人越老越多，那些不合时宜的职场文化才会慢慢消失。

很高兴回答你这个问题，厦门国际银行北京支行新入职员工不喝领导敬酒被打耳光，并被同事谩骂一事。最近闹得确实很火爆。事情的经过我们来大致的梳理一下：新入职的职场新人杨某某，因没喝“A角”敬的酒，被某位领导殴打辱骂，不仅被扇了巴掌，还被一口一个“你妈X”。随后，比较理智的杨某某选择离开，不料依然被冲动的同事追骂到电梯口。难道自己的行为真的惹了众怒？不喝酒就会被排挤，甚至被打？官僚主义作风的领导？趋炎附势同事？我们来慢慢分析一下：

1.职场就是江湖，酒桌就是职场生活真实写照。人在江湖，身不由己。想在圈子里工作，就要适应，否则就得离开。中国的酒桌文化已经被某些人给扭曲了，他们已经在本质上把酒当做一种压迫工具，目的是显示自己的地位，从心理上确定地位，满足控制欲，这体现的是 *** 裸的官僚主义作风。工作上对领导负责，生活上也要言听计从，凸显领导的权威。你当面拒绝的绝不是酒，是领导的“脸面”和“尊严”。打人者会受到惩罚的，但刚入职的新人你是否也存在处事不周呢？没有对错，只有适应不适应！

2.打人者之所以替领导“出头”，同事们的谩骂附和，典型的物以类聚人以群分。试想这样的环境，这样的领导，也是真的没有必要再继续工作下去了，一群趋炎附势的跳梁小丑，环境已经形成，那就选择退出吧。从厦门银行的处罚决定来看，做得也是不痛不痒，罚点钱儿、扣点儿奖金，停个职。象征性的处罚一下啊，敷衍了事，也是够形式的了。践踏职工的尊严，不尊重人，也能这样匆匆了事，这样的企业，不去也罢啊。

3. 企业的整风运动任重道远啊。从这个事件我们可以看到，企业的内部风气不正。不能草草的处罚了事。一个有规划有目标的现代化企业，如何营造风清气正的企业文化决定未来的路能走多远。如果内部都是这样趋炎附势的小群体，每天只懂得不务正业，溜须拍马，勾心斗角，排挤有能力的圈外人，那么这个企业早晚逃脱不了被淘汰的命运。

总结：这个事件，打人者固然要受到严厉的惩罚，但企业的内部整风运动任重道远啊。取其精华，去除糟粕。营造风清气正的企业文化，才能吸引人才，利用好人才，留住人才，才是是现代化企业的走得更远的基石。个人观点，仅供参考，谢谢！

近日，银行新员工拒绝领导劝酒，被打耳光的消息在网上疯传。

01 职场酒桌

这是当事人小杨发在全体新员工群中的消息：小杨没有接受A角的敬酒，被自己领导恶语相向，并且扇了一耳光。

现场有人吐得满地是血，有人摔酒杯砸桌子，有人对女同学动手动脚，警察也来了。

更过分的是，小杨不仅被上级领导辱骂，还被同事追上电梯门口骂。

此事件出炉后，在网上引起了巨大的争议。有人感叹，酒桌文化陈旧，中年油腻让人讨厌。有人则认为这个年轻人不懂事，得罪了领导，以后就完了。

虽然，在事发后第二天，厦门国际银行北京分行中关村支行就发表公开声明，称涉事领导受到了处罚，罚了一些钱。

可是从处理的方式来看，涉事银行的处罚结果几乎不痛不痒。或许在他们看来，这就是P大点事，根本不值得一提。不就是扇你个耳光吗，罚酒三杯不就结了？

不过，这也从中反应出了当今依靠酒桌社交和不服就打的“潜规则”维系的职场生态。

酒桌文化是什么？重要的不是酒，是服从。高层喜欢看你因为服从而乖乖听话，从本质上讲，劝酒就是一种服从性测试。

看小同学低下高贵的头，因为醉酒而丑态百出的样子，这就是高层对权力的极大满足。

正如朱一旦一个 *** 就可以把员工派到非洲，让初恋来公司当保洁阿姨。

这些事情本身就和一口气灌下半斤白酒一样毫无意义，但权力之上的生活就是这么朴实无华且枯燥。

所以，酒桌文化在职场中非常普遍且盛行。也因如此，酒桌文化被不少的年轻人嗤之以鼻，甚至想要废弃酒桌文化。

当然，凡事都有两面性。像不喝酒就被扇耳光，这种事肯定是要遭受批判的，不过酒桌文化是否该废弃，这个却是一件值得商榷的事情。

毕竟对于某些行业来说，酒桌文化就是其根基。

02 地产酒桌

有句话叫做商场如战场，而对于地产人而言，一个很重要的战场就是酒桌。

业内人士都知道，想要做好地产投资，必须要把各方面的关系平衡好，其中包括： *** 领导，乙方，投资人，合作伙伴，土地方等等之间的关系，而维护双方关系，增进感情交流的更好方式就是酒桌。

在酒桌上，你可以尽情展现自己的人品，博学，让人觉得你靠谱，可教。

几轮“感情深，一口闷”下来，两边就开始称兄道弟，这时候点拨一下业务绝对能起到非常好的效果。

当然，如果对方喝得不尽兴，或者你才喝了两杯就开始胡言乱语，那么给对方留下的印象就非常差，那样就适得其反了。

所以，如何针对不同的人，选择最合适的喝酒战略，尤其关键。

就像下面这张图，如果你真能在酒桌上快速识别对方的酒量和兴趣点，那么对于业务顺利开展是极其有帮助的。

当然，除了喝酒战略之外，其酒桌的座位也尤其重要。

在酒桌中，座序就是权力的秩序，也可以看做是社会等级制度在饭局中的模拟再现。

以这张酒桌图为例，以门为轴线，每个位子都标好了座次，对应人相应的身份等级。

如果想保命的话，离门远一点。

03 酒虽好，可不要贪杯哦

其实从本质上来讲，喝酒、品酒、享受生活都不是坏事，但凡事物极必反。

就像地产圈的罗兆辉身价20亿，却因过度饮酒而早逝。再比如江苏大学的研究生与导师聚餐后醉酒送医，抢救无效身亡。

所以，酒虽好，也不要贪杯。

另外对于劝酒这种文化，确实应该制止，毕竟拼酒量拼度数真的毫无意义。

如果你的是对酒精过敏或者身体不适，就该对酒桌文化说不，对职场霸凌说不。

毕竟身体是自己的，别人不在乎。

不文明行为有哪些？

*** 十大不文明行为

1、传播谣言、散布虚假信息 ***
2、传播 *** 病毒，“黑客”
3、恶意攻击、骚扰
4、传播垃圾邮件；论坛、聊天室侮辱、谩骂
5、 *** 欺诈行为
6、 *** 色情聊天
7、窥探、传播他人隐私
8、盗用他人 *** 账号，假冒他人名义
9、强制广告、强制下载、强制注册
10、炒作色情、暴力、怪异等低俗内容

公共场所不文明的行为

1、.不自觉排队
2、.公共场所吸烟
3、.乱扔垃圾，随地吐痰
4、.随处吐口香糖
5.、说脏话粗话
6.、践踏花草破坏绿化
7、.侵占或故意损坏市政基础设施
8、.忽略靠右行走（上楼梯）
9.、乘搭公共汽车（升降电梯）不按习惯先下后上（先出后进）
10、.在影剧院大声聊天或接听 ***
11、.大声喧哗影响他人
12.、随处张贴、涂鸦（如xxx到此一游）
13、.在会场、影剧院或图书馆等安静场所大声讲 *** 或手机 *** 扰人
14.、高空掷物
15.、拒绝给老幼、孕妇让座
16.、宠物扰人或任由宠物随处大小便
17、.随处晾晒衣物影响市容
18、在公众场所穿睡衣、赤膊或穿着不雅
19、堵塞走火通道或破坏消防设施

20、.醉酒闹事

21、不理睬问路人

校园内的不文明现象

　1.随地吐痰、乱丢垃圾　　

2.讲粗话脏话，无礼谩骂，乱取绰号

3.不主动回放　　

4.践踏草坪，攀折花木谩骂殴打

5.胡乱张贴广告　　

6.便后不冲厕所　　

7.浪费粮食、水电　　

8.违章使用大功率电器　　

9.无视他人隐私，偷窃他人财产　　

10.观看或传播黄色书刊、音像制品　　

11.在宿舍区打闹、吸烟、酗酒、赌钱，影响他人学习和休息　　

12.寝室打扫不勤，内务（地面整洁、物品摆放、被子叠放等）差　　

13.课前无人擦黑板　　

14.上课、 *** 等迟到、早退；无故旷课、缺席　　

15.上课睡觉、讲话、随意进出等影响正常课堂秩序　　

16.在教学区内吸烟　　

17.考试作弊、作业抄袭　　

18.在课桌、墙上、公告栏等乱涂、乱画，损毁公共财物　　

19.图书馆、食堂长时间占座不到　　

20.自习室、图书馆内手机未调成振动或关机　　

21.在会场、图书馆或安静场所大声喧哗、打 *** 　　

22.在公共场所衣着不整（如光膀子、穿拖鞋、穿睡衣等）　　

23.在公共场所行为不雅（如抠鼻孔、剔牙、拉挤、不守秩序等）　

　24.在公共场所情侣举止过度亲密　　

25随地吐痰,公共场所大声喧嚷

死刑犯生命最后几个小时都在干什么？

为了不给即将执行死刑的死刑犯带去较大的心理负担，一般具体执行日期和地点都是保密的，只有在决定执行之前死刑犯方知大限已至！一个人知道自己会死，但不知道具体时间，想来叶挺可悲可怜的。可是回过头想想“可怜之人必有可恨之处”，也罢！法律已经给了他铭记一生的惩罚。相比那些男死刑犯而言，即将执行死刑的女死刑犯反而更淡定一些。即便在生命的最后时光里，依然心怀感恩的服从看守所警官的管理，和同监室狱友的照应，人之将死其言也善，自己的衣物、用品和吃食，能留的悉数留给狱友，叮嘱关系不错的狱友“想开点，别担心”。忽然，某一个雾霭漫天的秋晨，死刑犯被带出监室，走向他人生最后的归宿——刑场，结束罪恶又可悲的一生......

看守所作为死刑犯的羁押场所，一般都是前一天接到《执行通知》，并且由看守所和法院共同向死刑犯宣读，至此，随后最轻松也最恐惧的时间降临，基本上是彻夜难眠毫无睡意

死刑犯自羁押之日起，就会有别他犯加带上繁重的械具，其实从那一刻起，不光同监室狱友，死刑犯自己也已知道未来的结局。没错，看守所的一切将会陪伴死刑犯过完余生！一般一审判处死刑的死刑犯，几乎都会上诉，只有等省高院终审结果下达，死刑犯最会彻底“死心”，最终经过一个月左右的更高人民法院的复核，然后发回终审单位进行执行。有些死刑犯运气好不到一年就能走完全部过程，而有些案情复杂或影响恶劣的死刑犯，要走完这一遭甚至要在看守所过上好几个冬夏。对于死刑犯的执行，看守所作一般都是前一天接到法院的《执行通知》，并且有看守所民警在场，法官当场向死刑犯宣布《执行通知》，至此，死刑犯的“终结马拉松”也就落幕了。虽然拿到《执行通知书》心里是轻松的，但也莫名的恐惧。以至于整完都彻夜难眠毫无睡意，只有一根接一根的抽着烟，等待铁栅栏门响起的那一刻！

执行的法警和武警一般是次日凌晨来提人，先用法绳对死刑犯进行绳刑（也叫五花大绑），随后叫来同监室的犯人为其洗脸、梳头、换衣服和喂饭，最后与家人进行诀别

执行死刑的法警和武警一般是次日凌晨来提人，当然也有下午或中午的，各地都不相同。法警会先向死刑犯本人验明正身，同时向看守所干警的确认，随后送上“见面礼”——绳刑，也就是大家常说的五花大绑，一根长绳束缚主肩膀和手臂，柄向后牢牢固定在身躯上，看似不紧反松，实则死刑犯根本动弹不得。一根短绳固定在双膝之间，用来约束下肢行动以外，还能防止执行时死刑犯的粪便不会飞溅。绳刑执行完毕以后，看守所干警会找来死刑犯平日里关系不错的同监室犯人，为其洗漱、梳头、换衣服甚至喂“断头饭”，一般死刑犯根本无心吃饭，只是听同犯说死也不能当做“饿死鬼”，所以会象征性的吃上几小口，接着就是一根接一根的“吞云吐雾”。终于听到家人的声音了，最后看守所会安排家属和死刑犯进行最后一次会面，当然会面全程是在看守所、法警和武警的监视下完成，自相视那一刻起，家人和死刑犯就哭成了泪人，肝肠寸断痛不欲生！

尽管现在的死刑有了多样选择，但是枪毙仍是首选的执行方式，这样死刑犯几乎没有痛苦，执行前一秒再狂傲的人也是烂泥一滩，两名法警左右扶持，一名法警死刑犯后脑近距离射击，执行完毕

脸上带着没干的泪水，额头前的血红是刚刚向父母辞行磕头留下的，在法警和武警的簇拥下，死刑犯鱼贯进了厢式押解车。一般死刑犯都会被要求低头俯身，就算押解车没有窗户。押解途中车厢里静的可以听到大家的呼吸。此刻的死刑犯脑子早已空白，车子行驶了45分钟左右到达了终点站——西山刑场，此刻，东方的天际刚刚出现鱼肚白，树冠四周还被一片薄雾笼罩。刑场法警会收取死刑犯的《死刑执行通知书》，并且为其进行常规体检，没错，这就是人道主义的体现。体检完毕身体健康，符合执行条件。法警再次对死刑犯验明正身，两名法警将其拖至行刑处，没错，执行的前一秒在狂傲的人也已是烂泥一滩，左右法警扶持死刑犯两肩，一名持枪法警来到死刑犯背后，枪口对着死刑犯后脑近距离果断设计，枪响，执行完毕！法医上前验尸，确认死亡，死刑执行完毕！

看了几个别人的回答觉得有人说的不对，不知是不是各地不一样，我因为欠税曾被关押在看守所里，死刑犯在法院宣判死刑后即被戴上脚镣和背铐，晚上有两人在监号值班，会重点监看死刑犯，死刑犯一般都会上诉，所以都抱着侥幸的心理，不会胡来。等到执行的那天早上，会有狱警来到监号突然用一根白色的细绳子套到死刑犯的脖子上，然后拉出去对他宣布二审法院的决定，驳回上诉维持原判，接着押上囚车开赴宣判会场，会上宣布更高法院的执行令，最后游街押赴刑场执行枪决。现在没有宣判大会了，则直接在看守所宣布高法的执行令，然后押赴刑场执行枪决。所以死刑犯在临死前是不知道自己将死的，不存在怎么过的问题，他知道以后就会被五花大绑押上囚车等待执行了。我们监号的一个杀人犯刚刚十八岁，看着还是个孩子，被拉出监号的时候边哭边喊，你们骗人，说临死以前让我吃肉，为什么不给我吃。说明死刑犯在临死前并不知道自己就要死了，所以和平时是一样的。

犯罪嫌疑人从被判决到执行死刑，经过的时间比较长，这个过程中基本已经调整好了心态，但真正到被执行死刑的日子，还是很彷徨不安的。

在一审被判死刑后，看守所的警察会给犯人（判决前都是犯罪嫌疑人）带上脚镣，限制其行为，相应的号衣（一般称改皮）也会变成独特的有别他人的颜色。另外，为了防止发生意外（主要是自残或伤害别人），警察会安排监舍内比较稳定的其他犯罪嫌疑人二十四小时陪着死刑犯，吃在一起，睡时挨着睡！

一审判死刑后，警察都会找死刑犯谈心，稳定他们的情绪，说些开导的话，尽快让他们平复下来。被判死刑后，在允许的情况下，死刑犯可以得到一些便利，比如说吃。

接下来，绝大部分的死刑犯都会上诉，毕竟还有一丝希望。他们开始不厌其烦的为自己找不死的理由，写上诉书，会见律师，和同监舍的人述说，然后焦急的等待二审判决。

这个过程中，他们的心态十分复杂，既有对死亡的恐惧，也有对生存的希望！

一般不超过三个月，二审判决就会下达。如果是改判，基本都是死缓或者无期，即使这样，死刑犯们也会欣喜若狂，毕竟保住了性命，警察也会把他们的脚镣卸掉，解除危险。不过如果是二审维持原判，情况就不一样了，这意味着他们活的希望已经很渺茫。

看守所方面会加强监督和疏导思想，死刑犯自己也变得消沉和低落，虽然有的人强打精神装出无所谓的样子，但也明显的外强中干，心理极度不稳定！

这时，所差的只是更高法的死刑复核了！

其实很多死刑犯都清楚，更高法复核，改判的可能很小，但那是他们最后残存的希望。

更高法核准后，就是下达死刑执行命令，这意味着在七天内，死刑犯就要上路了！

这几天是最难熬的，死刑犯的情绪波动很大，时而亢奋时而低沉，每天早上警察例行点名后，只要监舍外有什么动静，他们都会很紧张，害怕自己要被执行！

他们会给家人写信，留下最后的话，会准备好自己上路穿的衣服，会把自己的日常用品分给平时关系好的犯罪嫌疑人，会低沉不语也会谈笑风生，但这一切都掩盖不住内心对死亡的恐惧。