没有余粮的年轻人，是不是应该报复性存钱，报复性存钱是出路吗？：民生银行辟谣降薪

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于民生银行辟谣降薪的问题，于是小编就整理了3个相关介绍民生银行辟谣降薪的解答，让我们一起看看吧。

没有余粮的年轻人，是不是应该报复性存钱，报复性存钱是出路吗？

因为今年的疫情导致了很多行业萎靡，甚至萧条倒闭，当疫情过后，很多人都是要重新开始，当然了并不是说普通人都一定会逆袭，还要看自己能不能看到商机去努力，但是这确实是一个更佳的机会。

其实不说疫情过后的事情，单说现在，大家可能会感觉疫情期间各行业都不好做，但是这不是绝对的，有一个行业已经在疫情中悄然拔尖，傲视群雄，那就是跨境电商。

上周，跨境电商的亚马逊平台股价屡创新高，并没有被疫情压倒，反而因为疫情很多国外的市场被关闭，人群在家防疫而更加依赖电商平台，这就造就了现在很多国内的电商老手，想创业，想做 *** 的人的目光纷纷投向了这个暴利行业中。

为什么说做跨境暴利，其实大家都应该知道，国外的经济水平和消费水平都比国内要高出许多，他们眼中的10欧元和我们眼中的10块钱是一样的，但是按照现在1:7.7的汇率可以想想这其中的差别有多大，可能有人会感觉很奇怪，国外人傻吗？不，他们并不傻，而是发达国家的消费理念就是这样的，我国是生产国家，消费水平和国外还是相差太多，再加上中国制造在国际的知名度，我们国家所生产的商品，在国外市场是非常受欢迎的，古代就有江南首富沈万三，一个靠做出口生意，富可敌国，所以说做跨境暴利，一点都不夸张的说。

加上现在亚马逊平台的无货源模式的大火，对于前期资金有限的创业者来说，简直不要太友好，今年不是普通人逆袭的更好时刻，而是对于所有想赚钱，想创业的人来说都是更好的时刻，只要有一双善于发现商机的眼睛，去把握住它，为之坚持努力，逆袭成功还远吗？

为都没有必要性的报复性存钱，另外这种所谓的报复性存钱，钱是从何如来？

存钱是一种理性的行为，它是可续性的，因为存钱的目的是为了今后生活上所需，所，所急时而拿得出手，所以说存钱是平时一天天，一月月，一年年，慢慢积累起来的！所说没必要报复性存钱！

报复性存钱，看到报复性两个字我觉得就应该选否，因为报复本身就代表不合理，或者不可持续。

其实现在很多年轻人过得都比较苦逼，因为社会红利已经不如过去几十年了，从90年代到2018年前，都是社会的红利集中释放期，这一段时间，如果你不懒，不是个人性格有巨大缺陷，你都能活的不错，特别是70后那一代。他们抢了社会的巨大红利，而阶级固化铸就的壁垒，可能几代人都超不过去。

我们限于学识，限于知识能力，限于个人对事物的认识，对于怎么投资，怎么致富看的不那么全面。我是真正在30岁以后，有闲钱才开始关注理财。

其实年轻人，你现在能做的，只有两样，一个有个好身体，一个有个不断积累的专业技能，除此之外，你存不了什么钱。

我想，年轻人应该去做以下两件事情，可能比报复性存钱更好一些。

一、钱会贬值，而知识不会

中国的通货膨胀率是10%，说实话，个人存的现金在通货膨胀面前，毫无抵抗力。你不应该报复性存钱，应该报复性存知识。

而知识换钱的能力，在不断提升中，价格也在不断提升。

二、适当存钱，但是要满足学习和生活

人活着就是为了开心，苦逼的一生何必呢。我们既要积极向上，也要享受生活。在满足这些生活需求后，可以存钱。

因为有钱了你可以有更多选择的机会，选择工作，选择行业，甚至选择女朋友。

没有“余粮”的年轻人，存钱有必要，但并不是一定要报复性存钱，而是学会规划，不要做“月光族”，没有“余粮”，真会饿死的。

相信很多的年轻人都有不少负债：房贷、信用卡、花呗、借呗等等。平常如果没有存钱攒钱的习惯，手里没了余粮，一旦收入来源断了，就会面临不小的压力。

今年以来，受疫情影响，国内经济发展受到一定程度的影响。而对于各行各业，尤其是对于非民生刚需的企业员工而言，无疑是一次重击。

企业经营受到影响，企业员工工资收入必然会降低，甚至有部分企业干脆关门大吉，造成部分人下岗待业，完全丧失了收入来源。还要生活，银行账户也一分钱没了，还有欠款要还，面临着违约风险，这部分人叫苦不迭。

这时候才想：以前为啥不多攒点钱呢？真的是“钱到用时方恨少”！

那没有余粮的年轻人该不该报复性存钱？通过报复性存钱有没有出路？

广大月光族确实该反思下日常的理财攒钱习惯，无论每个月能赚多少钱，都该拿出部分资金进行理财，以备不时之需。

至于报复性存钱，个人认为理性消费，合理攒钱就可以了，没必要非得报复性存钱。

毕竟当下太多年轻人花着明天的钱，圆着今天的梦。手里有多少钱不仅要全花完，还会超前透支信用卡、贷款等等。

花钱时很爽，一旦还钱也就叫苦不迭，更不要说面临降薪失业风险的人群了。

个人的建议还是适当花钱，适当存款，积少成多，聚沙成塔。

其实大部分人日常的开支除了柴米油盐酱醋茶，还有各类应酬开支， *** 消费等支出。比如公元个人原本还属于烟民，每天一包烟就得一二十，一个月也都三四百块钱的支出。目前戒烟了，也属于攒钱。

真的细算一下，减少非必要支出，每年攒下的钱也是一笔不小的费用。

因此没有余粮的年轻人，应该适当存钱，合理规划收入。存钱很有重要，也很有必要，但是没有必要报复性存钱。学会存钱，学会减少非必要支出，就能为我们省下一大笔钱。

存钱需要有计划，而不是说＂报复性＂存钱。当你没有余粮时，你哪里还会有＂余粮＂可存呢？

现在大多数年轻人家中兄弟姐妹也不多，从小到大父母都会迁就一些，基本要什么给什么，基本没吃过苦，没做过什么肮活重活，也不懂苦，生活条件大都不错。读书的任何花费都是找父母伸手，当然也有个别会自食其力，放长假或边上学边做不影响学业的 *** ，但是父母也都会给的生活费。当走上工作岗位，从小养成花钱大手大脚的习惯也会一直存在。因为生活无忧，又不用帮贴家里，所以年轻人开销都较多，看中什么东西就买什么，跟同伴出去玩耍大手挥霍不在其下，就造成了很多月头钱包满满各种买，月末成了＂月光族＂，没有余粮。

这些原因呢，很多也是从小没有学习理财知识，没有理财意识，又因习惯所致。作为过来人，也是有孩子的父母，我们从不随意给孩子零花钱，会适当给予，也规定多久给一次，目的就是让他们养成不乱花钱的习惯，再有意识的让他们学一些简单的理财知识。没有余粮的年轻人，应该多学学理财知识，把自己的工资有计划的分配，一个月留下一小部分用于投资理财，积少成多，时间久了自然能存下足够的钱。把存钱用于投资理财，让自己的钱生钱。

取消“996”却迎来裁员、年终奖缩水，互联网未来该何去何从？

更大的原因是国内的互联网已经发展到顶。

由于中国庞大的人口基数和工程师优势，我们已经成为全球事实上的移动互联网发达国家，但是由于我们文化输出能力和话语权较弱，积累的互联网服务优势不能很好地快速向国外复杂，这就意味着利润的天花板，一切都需要重置。

唯一的全球性互联网公司

中概巨头不约而同达到天花板

2021年，中概科技股一路狂跌，阿里巴巴打五折，腾讯也从更高的700港币跌到400港币。股市是经济的前奏，而这一切的真正原因是国内的互联网增长已经达到极限，开始由增量市场转为存量市场，所以各个巨头之间开始横杀。

社交领域， *** 的月活在短暂达到10亿人次之后，一路下滑至月活5亿不到，而微信破10亿之后也只能维持缓慢增长，多余的时间片被代表短视频的抖音快手抢走之后，社交老大的位置摇摇欲坠。

因此，导致 *** 所在的PCG走向十年一遇的亏损边缘，以至于要大量裁员求生。

腾讯整合斗鱼虎牙的计划受挫

电商领域， *** 系的双十一销售数量增长越来越慢，而有效订单越来越假，大量的刷单，退订都预视着阿里帝国受到拼多多、京东更猛烈的进攻，如果不增加流量费用，则只能迎来收入下降。

看似美好的直播电商，红利其实不属于阿里，而是属于网红，网红赚了流量费， *** 的排名费广告费自然会减少，所以 *** 直播对阿里是双面剑，虽然看起来赚到了吆喝，但既需要付出大量的视频带宽，还有不少用户广告费的投入转移到了网红，是真的能增加阿里收入吗？

双十一的一地鸡毛

云领域的竞争对手越来越多，阿里云曾经一骑绝尘，号称亚太之一，全球第三，而且在巨额亏损下扮演着阿里增长最快的部门。

但随之一来，其它的竞争对手不愿让阿里专美，腾讯云，华为云、百度云、京东云纷纷赶上，各出奇招，其实大部分都是低价抢单，让这个市场越来越卷。

总的增长额大量的被新的进入者抢走，更关键的是利润降低，甚至没利润，只为赚吆喝，这样看来，云服务给互联网带来的增长也是比较虚的。

表面上亮丽的高薪VS10年不变的技术薪资

虽然，几大核心互联网的领域都在不停地竞争，降低利润，增加对用户的追赶，可是为了面子，几大巨头对于毕业生，还是要抢的，而且喊出越来越高的薪酬，互联网的本科生居然可以拿到30万到60万的年薪，有的还有股票，期权，各种福利，让别的专业的学生真是羡慕嫉妒恨，纷纷怪自已选错了专业。

可问题是，软件专业的毕业生们，面对着令人陶醉的年薪、月薪，他们实际上能创造这么多的价值吗？还只是因为大厂的人力政策，或者是互联网股价的突然暴涨导致大厂有这个财力乱花钱。

一旦下跌的势头出现，老板会发现没有能力和必要来维持这么多没有利润的部门和人员，裁员和年终奖缩水就会成为必然，提前消费买的单迟早需要现金来还。

明年会是裁员年吗？

为什么我说这次毕业生的涨薪经不起推敲，主要的原因是，在许多大厂的薪酬出现了倒挂，之前一年，甚至两三年 *** 到的毕业生到目前的薪资还没有超过新生。

甚至5年，10年以上工龄的员工，因为他们进入大厂的途径不一，也有大量的工资难以超过毕业生2倍，甚至比不起某些部门的新人。

这个深层的原因是什么呢？

难道这些3年、5年、10年的有经验员工的本人素质，经验或者创造价值的能力还不如这些没有经过验证的新人吗？

如果答案是！那么我只能为这些所谓的互联网公司造就经验的能力默哀。

毕业生薪酬这么高了

如果答案否！那就说明这个所谓的新人薪酬，只是互联网公司人力资源部门为了表示自己公司的实力而做的一场秀，要么假装很高的工资标准，实际 *** 人数不多。要么就招了一 *** 新员工之后，才发现经验不足再大规模地干掉。

反正，只要明年的趋势不变，延续2021年继续内卷的趋势，即用户增长不明显，销售收入缓步增加，存量市场竞争大于增量市场这些基础条件话。

当发现KPI不如愿景时，裁员或者说低谷期是个正常的现象 ！

听听任正非怎么说

2001年3月，那时的华为收入刚破百亿，势头比现在的互联网公司还要好，中国的经营之神任正非曾经发表过一篇有名的讲话《华为的冬天》。

任正非居安思危

他说：

“我们公司的太平时间太长了，在和平时期升的官太多了，这也许就是我们的灾难。泰坦尼克号也是在一片欢呼声中出的海。”

有几句话，就像是对今天的互联网大厂耳提面命一样：

沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。

*** 股的暴跌，必将对二、三年后的建设预期产生影响，那时制造业就惯性进入了收缩。

记住一句话：“物极必反”，这一场 *** 设备供应的冬天，也会像它热得人们不理解一样，冷得出奇。

那时，谁有棉衣，谁就活下来了。

互联网的棉衣准备好了吗？

而裁员、增效，退出不必要的内卷区域，正是所有的互联网公司，现在还看不到的棉衣！

每个行业都会进化，互联网也是，当今的互联网已经不是刚出现时的新兴应用了，互联网已经是各行各业的底层基础设施了，相信未来会有基于互联网底层的更多创新和发展。降薪裁员，每个行业都会有，互联网行业降薪裁员会受到关注，也可能是之前收入特别高，这些高光人群更受关注，更有话题性吧，整体来说还是属于高收入行业吧。

不取消996就不会有裁员？不取消996年终奖就不会缩水？

裁员和年终奖缩水与996有直接关系吗？你是从事互联网行业的吗？在互联网行业算是什么级别的了？

互联网行业何去何从，你问的也太抽象了。

这个问题明显带有误导性。年终奖缩水、裁员，并非是取消996引起的。不论任何行业，每年都会存在裁员，年终奖缩水的情况，互联网行业概莫能外。

互联网经过二十年左右，特别是最近十年的高速发展，已经进入了一个相对成熟的阶段。每个赛道上都有了相应的头部企业，也开始逐步的往其他行业渗透，例如近两年的社区买菜等，都开始向老百姓的菜篮子渗透了。

而互联网行业又是流量为王的行业，也就是说，再每个细分赛道上，只会存在一两家的头部企业占据绝大部分市场份额，剩下的企业基本会处于喝汤。所以某个互联网企业一旦掉出之一梯队，那么接下来的事情，要么就是被整合收购，要么就是自然消失。优胜劣汰是市场竞争的生存法则，互联网行业也不例外，甚至更加激烈。

另外，国家也在不断的完善互联网行业的监管，不会再像以前那样让其野蛮生长，从去年的某企业上市被否，到最近的某滴被下架app，都说明互联网已经进入了重监管之下。只有依法依规的企业才能长远发展。

996违背国家政策，不应该提倡。966与互联网企业裁员等没有关系。国家整顿蚂蚁金服开始，事实上是国家大的布局，如教育、直播、诈骗、反垄断等，都是关系民生等重要大事，也是关乎我国未来国运大事。应该是规范的管理，让互联网不再肆意妄为地发展，多多少少影响了互联网企业的收入而已。

昔日的中超冠军面临解散、改名、降薪等，你认为足协的做法是否合理？

从目前的情况来看没有任何一方获利！如果国家队能挤进世界杯还好说，如果冲线失败，足协就是背锅侠！个人看法足协背锅的几率很大！！！联赛球迷的流失也是大概率事件，没有球迷的支持一切都是浮云！包括青训、联赛、国家队！足球的冬天又将来临！现在的中国在哪个领域都能取得突破性的发展甚至是领先的地位，唯独足球领域兜兜转转、起起伏伏、裹足不前！作为一名还算是资深的球迷的我只能说一句：中国足球，看不懂！！！

就目前的中通足球水平或者中超对本土球员的作用而言，所有的俱乐部解散，都是可以的！足协捅破了脓包，陈戌源这一件事情，中姓名做的很好！其实很多俱乐部已经撑不下去了，在足协要求降薪和推广中姓名之前，已经有几家俱乐部严重欠薪了！！！伴随着房地产 *** 过去，金元足球已经难以为继了！！！骂足协的，有甩锅之嫌。亚冠夺冠有何用？中标冠军有何用？我们的青训建设落后很多，老百姓踢球找块场地并不容易，只有上班族中产阶级才能花钱租场地踢球，学校里推广足球操，足球只是摆设！要我说，所有的俱乐部都解散，大家闷头搞五年十年青训也未尝不可，校园足球，民间足球都搞起来。真正推广全民运动。想说很多，欲言又止，千头万绪，睡觉吧！

足协的出发点是对的，但是时机不成熟， *** 不正确，足协自身又是官本位思维，不具体考虑联赛经营，所以注定了一地鸡毛。

因为苏宁的停运内容比较复杂，我们撇开不谈，单单就改俱乐部中性名和球员降薪这两件事进行讨论，希望我的回答让你豁然开朗！

苏宁球迷不再见

中性名的修改，目的是让大型国企彻底退出中超。我们可以从所有中超俱乐部的反应来观察：越是大型的国企，这次退得越彻底。比如山东，让省一级的鲁能退下来，换省会城市级的济南文旅上马，目的很明确，山东足球还是要搞，但是金主的地位必须降下来；再比如国安，保留国安就必须国安出让所有俱乐部股份，这个国安是愿意的，但是和俱乐部捆绑在一起债务必须也一并清偿(当年中信集团对于国安的投资是以贷款形式给出的，所以要是变更东家就必须把这笔债务厘清）。其实仔细想想，足协不过就是一个厅级部门，面对很多央企国企，行政级别并没有高多少，但为什么丝毫不畏惧呢？因为国家的指导方向就是国企要退出来，没有这把尚方宝剑，足协是不敢开这个头的。

国安的火爆球市

至于球员限薪，出发点是为了给俱乐部减负。这里有个重要的原因，就是中国的财务制度注定了工资帽制度是很难执行的（中国的财会计算口径和欧美不同，所以中国企业去美国上市用本国的财务报表没用，必须用美国财务会计公司的报表才行），而去年，大部分中超俱乐部总支出的70%都是薪酬，把球员的薪酬切切实实降下来，就一定可以帮助俱乐部从经营上缓过来，而限薪的政策就目前看起来，最有效也最容易执行！

恒大做替罪羔羊其实很冤

限薪更大的争议倒不在于国内球员，大部分反对者认为限薪之后中超将很难吸引到高水平的外援，其实这点真的不尽然。在全球经济因为疫情停滞不前的今天，中超300万欧元的年薪架构完全可以吸引到高水平的外援前来效力，至于外援在球场上的表现，倒真的不是钱的多少可以衡量的，不过这属于另外一个范畴，不在本次回答的范围之内！

特谢拉

只不过，足协过于强硬的态度确实很难被消化，特别对于俱乐部名字一刀切的做法更是简单粗暴，完全没有对俱乐部历史和广大球迷的顾及。像建业、国安、泰达这样的名字，其商业性确实很高，但是对于球迷来说完全是两个概念，我举个例子，北京国安几乎人人皆知，但是国安这个企业是干什么的我想人群中能准确回答的不到5%，所以，用行政手段管理商业性比赛，怎么可能没问题！

国安球迷

以上就是我一些浅薄的看法，希望得到更多的指正！

是不是真的会解散，现在还很难说，但停止运营却是真的！谁也没想到冠军球队，这么快就会退出中超，这个锅应该谁背？是降薪、中性名惹的祸？足协的做法，真的是为了中国足球的长远发展吗？

①：盲目限薪是冠军球队停业原因之一

中超限薪应该吗？肯定应该，但不应该限制外援的薪水，外援来中超本就是冲着高薪来的，如果不想给别人高薪，那些外援怎么可能会来中超？有的球迷可能会认为，一名普通外援照样能玩转中超，但是亚冠呢？恒大当初要是没有孔卡，中超俱乐部还能两夺亚冠冠军吗？

恒大这些年引进的外援也不少了，但是有几个能做到保利尼奥那样？什么是大牌外援，大牌外援不止是能帮助球队前进，更需要帮助球队夺冠！否则，凭什么叫大牌外援？如果这些大牌外援拿的薪水和普通外援一样，那C罗还会去尤文吗？皇马如果不靠高薪，怎么能组建一支闻名世界的“银河舰队”？

中超能卖到80亿，包括外媒转播中超，大牌外援的功劳更大！正是因为有大牌外援，中超的价值才有了大幅度提升，企业才愿意投资中超和中国足球！

现在大牌外援逐渐离开，中超热点和流量必然会下降，企业当然要考虑自己的投资还值不值！这就和商家投资做广告，是同样一个道理！在央视投广告和在地方电视台投广告，企业所花费的成本，肯定是不一样的！央视春晚的广告，能让众多企业不惜砸重金，地方电视台的春晚能做到这一点吗？

在降薪的问题上，足协太盲目了，没有大牌外援，中超的热点就没了，热点没了，企业的热情也就随风而去！

②：中性名是冠军球队停业原因之二

据媒体报道，中性名并不是足协要求的，而是其他部门提出来的，足协只是一个执行者！但是足协有没有向相关部门做好解释工作？中性名是否适合现在的中超体系？中性名是否适合现在的中国足球？

别人有的，中国足球只需要照葫芦画瓢就行吗？还是需要经过调研之后，才能做出最正确、最合适中国足球发展的改革之路！

有关中性名是否适合中超的问题，不想在这里过多讨论，仁者见仁智者见智吧！我的意见是，中性名不适合中超，尤其是不适合现在的中超！

众所周知，中超俱乐部的营运，完全是靠母公司拨款，俱乐部自己并不具备赚钱的能力！企业冠名中超，无非就是想给自己打个广告，顺便宣传一下自己的产品，就如同中超的冠名商，某保险公司一样，如果不让企业冠名，这家保险公司，还会无偿赞助中超吗？包括球员的球衣在内，也是同样一个道理！

足协只想着中性名改革，却断了企业赚钱的门路，那些企业当然要退出，！想想前十几年的中超，当无冠名、无赞助的时候，足协是有多么的头大，那个时候的中超联赛，就是一潭死水！

限薪和中性名改革不是不可以，但是有些部门“一刀切”的工作方式，太过于简单粗暴，而且不给别人留丝毫余地！足协或许有苦难言，但是足协的做法，太过于教条和无主见，也许这就是中超冠军球队，选择停业和退出的重要原因吧！

到此，以上就是小编对于民生银行辟谣降薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于民生银行辟谣降薪的3点解答对大家有用。