男子玩手机砸断门牙男子玩手机砸断门牙视频

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男子玩手机砸断门牙的问题，于是小编就整理了5个相关介绍男子玩手机砸断门牙的解答，让我们一起看看吧。

对于14号晚上发布的vivo S5这款手机，你觉得它表现的如何呢？

先帮你上百过的基本参数：

vivo S5搭载骁龙712，配备6.44英寸挖孔屏，4100mAh大容量电池，支持22.5W闪充。后置4800万超清菱感四摄，前置3200万单摄。

长这样↓

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然后我要说：哈哈，挖孔真香！

在屏下摄像技术成熟之前，不论是水滴屏还是挖孔屏，都只能算是过渡技术。

挖孔是水滴的进化版方案，比水滴进一步增加了可视面积，减少了损失。水滴就是挖孔的劣化版做法。水滴还只能放正中央，不然影响美感，挖孔放到两侧都可以。

从S5这手机来看，国产打孔A屏技术已经成熟，vivo S5接下来一堆的国产挖孔手机。之前因为LCD挖孔不能做屏下指纹所以很多机型没有用上，之后应该会有大规模的OLED挖孔屏机型上市，S5带领的传说中的挖孔年要来了！

从图上看孔大小控制得还是相当不错的。这几年只能手机经历了门牙-曲面-刘海-水滴-挖孔，可以说是代代有更新了，就是不知道啥时候能真正的全面屏屏下摄影。

这款手机除了打孔屏之外的其他参数，就没啥提起的必要了。跟市面其他手机相比，外形差不多，重量差不多，系统差不多，硬件差不多，电池差不多，摄像头差不多。这就没啥好提的了。

vivos5采用4800万菱感四摄+3200万超清 *** ，每一拍都是 *** 大片；时尚配色+独特菱形摄像头，颜值即正义！6.44英寸全新超小孔amoled高清全面屏，前置摄像头开孔直径2.98mm,使起屏幕更完整！支持阳光屏，全局护眼，全色域覆盖，全新一代屏幕指纹；高通骁龙712处理器，8核架构，主频高达2.3ghz,cpu和gpu不仅优秀，还拥有al性能，8g大运存应用和游戏流畅迅速！配备了22.5w快充以及4100毫安大电池，充电迅速、续航持久；唯一缺点就是不支持5g，有点遗憾！

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感谢邀请

对于14号晚上发布的vivo S5这款手机，你觉得它表现的如何呢？

题主问题的核心是14号晚上发布的vivo S5这款手机怎么样？觉得他表现如何呢？正如题主所说，这是一款拍照手机，如果说整体表现，很多人可能会是唏嘘的声音，不过从定位方面来说针对的是 *** ，以及女性用户，所以总体的表现尚可，而且外观设计方面再次突破了国产手机的瓶颈，这是值得我们去选择的一个点，所以选择这款手机，要看准自己的需求。

我们简单对于vivo S5做出一些剖析，你可能会更加明白，这款手机的定位，以及选择方向。

1.设计方面来说。设计方面有两个比较凸出的两个亮点，其实很多人没有注意到的是OLED屏幕打孔的设计，这是国产手机首次使用，打孔屏幕设计的手机很多，但是相对于OLED屏幕来说，通孔的设计方式难度更大，但是带来的实际效果就是打孔的直径会更小，也就是看起来会更加的和谐，以及三星的屏幕，显示效果不错，以及包括整体的设计语言和颜色更加的丰富，给人一种别具一格的感觉。

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镜头方面棱形的几何设计方式，给人一种错落有致的感觉。很多人说是为了彰显不同，和现在的后置镜头的排列形成对比，但是殊不知对于拍照来说，这种设计在带来美观的同时，还将主摄和超广镜头呈竖直排列，使得拍照时切换超广角模式视角不会改变。另外，主摄下方的虚化镜头也是为了更好的辅助主摄。也就是广角镜头的画面以及校正效果会更好，以及虚化会带来更好的景深效果，这是其他手机做不到的。

2.拍照的实力。这次前置镜头是一个大的提升，我们已经说过了，因为从这款手机的定位来看就是拍照为主的手机，我们不可否认的是这款手机的性价比不高，但是对于特定人群来说颜值和拍照已经足以，优势在于前置3200万像素镜头，但是带来了5重超质感美颜。

其中5重直观美颜包括几个方面，比如焕颜肤色、质感肌肤、元气美妆、智慧美型、精塑五官，其实这样的优化好处就在于拍照胡更加自然，以及对于爱 *** 的人来说这样的设计方式，确实相比普通手机的美颜效果，效果会有直观的提升。以及多维度肤质算法组合，可以给我们带来更好的细节表现，以及美颜不过分，看起来好像妆容的效果。

后置镜头夜拍的效果，我们说过了广角也虚化的效果，我们直接来看样张，夜景和广角的效果，确实通过多帧合成的方式，来弥补了细节以及增加夜景的光效，确实堪比专业相机的算法。

3.整体的配置。对于爱 *** 的人来说，一款手机的颜值有了，拍照有了，当然性能和续航也不能落下，高通712处理器的表现在中端也算是可圈可点的，而且关键的地方在于4100mAh电池，续航优秀，不管是使用还是拍照，其实走到哪里可以拍到哪里，不用更担心电量的消耗。

总结：

确实对于一款手机，我们每个人都有着自己的看法。但是谁的看法都没有绝对，比如像vivo的手机，品控，以及颜值在这个价位无人可及这就是优势，而性能虽然不高，但是够用，针对爱 *** 的人，对于他们而言，这款手机的优势不言而喻，对于喜欢性能的人来说，他们自家也有iQOO系列，所以对于现在的vivo手机来说，其实都可以找到我们适合自己定位的手机。

回答完毕

欢迎留言发表不同的看法和想法：

你好，感谢邀请！

这款手机颜值在线，符合vivo一贯的高颜值设计标准，但是综合素质一般，线上基本上是火不起来的，可能这款手机就是vivo专门为线下市场打造的，所以vivo也没打算在线上大卖，这款手机更大的亮点就在于这块挖孔屏幕上。

这块屏幕是国产手机之一块挖孔OLED屏，极具现实意义，此前挖孔OLED一直是三星独家垄断，现在vivo S5搭载了，说明后续三星将不再独家垄断，会开放给更多的国产手机搭载挖孔OLED屏幕，明年的旗舰机可能主流就是挖孔OLED了。

至于为什么说线上火不起来？因为这款vivo S5的配置真的太低了，2698元的起步价，用的却是骁龙712+UFS2.1的核心配置，线上市场同门2999元的OPPO Reno Ace不香么？这款手机可是骁龙855 Plus+UFS 3.0的核心配置，屏幕还是90Hz高刷新的，后置镜头也是同样规格的4摄组合，最重要的是还有65W超级快充的加持，真心比vivo S5强太多了。

因此，vivo S5并不太建议入手，它可能是vivo挖孔OLED屏幕的试水机型，后续还会有更高配置的挖孔OLED屏旗舰机上市。

轻便摩托玩手机追尾出租车（靠边载客），上门牙碰掉两颗，该不该赔？

出租车必须提供有利证据证明他确保安全的情况下靠边上客，如靠边上客影响后面正常通行车辆人员发生事故，出租车全责。如果我是出租车司机，靠边的时候会观察后方车辆。所以还是按照事故现场撞击点和各方证据判责，一般都是出租车全责多。

晚九点多，一出租车靠边载客，大约三四秒过后，被后方一辆轻便摩托车（驾驶员玩手机）追尾，结果摩托车驾驶员上门牙碰掉两颗。报警过后，警察了解情况过后叫摩托车驾驶员去医院就诊，叫拖车拖走摩托车，叫出租车开到事故停车场。第二天去事故中队处理，结果警官告知，摩托车驾驶员伤残鉴定达不到上报保险要求。不能够走保险，这是为何，是真的吗？让两司机协商！出租车驾驶员赔偿摩托车驾驶员医疗费。脑子转不过弯，求解？

停车三四秒显然是出租车没有观察好右后方情况，责任大一点，摩托车玩手机有过错也要承担责任，如果没有人员受伤只是车损，保险公司会判互碰自赔。现在有人员受伤，伤势较轻所以交警让你们私了。

你和白大褂发生过哪些故事？

我与白大褂是好朋友，在外县上班成老乡，回老家县后还称兄道弟呢。

这个白大褂好朋友己退休，主要是内科医生，其他医科什么都懂一点，我和家里人有什么感冒的基本上是他处理或遥控处理，或指导去医院看看的。

一九七八年，我调某校教化学。在准备做实验时，我穿上了白大褂。因为医药公司没有专门的白大褂，调剂了一件医院白大褂，上面印有某之一人民医院字样.

学校是开放式的，当地老百姓可以从学校内通过。

由于我是刚调入的，他们知道校医实际上是厂矿和卫生所护士，误以为我是新调来的医生，便要求我给一个急症病人看病。一下子涌进十几个人.

我连忙向他们解释，我是化学教师，他们不相信，直到我进教室给学生做演示实验，又经校长反复解释，人们才好奇地离开。

我曾经穿过白大褂，当时，我有幸当了村里的赤脚医生。在公社医院学习了三个多月，在医院学习期间，穿着白大褂，但好景不长，我当时已经结婚，并且男方素质极差，我并不爱他，所以经常找我麻烦，只学了三个多月就学不成回村了！虽然我很珍惜难得的学习机会，但没有办法。七六年，又去县赤脚医生学习班学习了三个月，后来结束了不幸的婚姻，但因为家务繁忙，也结束了我的村医生涯！

所以，女人，不是你不优秀，你的婚姻对你太重要了。要不是我爱看书，我只有小学文化，连这段文字都写不好！我非常怀念我穿白大褂的日子！

周六晚急性阑尾炎发作，疼得在床上直打滚，第二天上午到医院就诊，急诊科医生是实习医生。经初步检查，他告诉我:“阑尾汇脓了，需要立即做手术，再不做手术，一旦阑尾穿孔会引起腹膜炎。”并且他还告诉我:“今天是周日，外科值班医生就我一人，而且还是实习医生，不介意的话，马上进手术室，住院手续待手术后再办理”我表示同意手术，阑尾手术是半麻，手术期间，我一直是清醒的，一会功夫，手术就做完了，他把切除下来的阑尾让我看了，阑尾肿得跟大拇指粗细，白色的。在缝合伤口时，他和我拉着家常，问我的工作单位，表示有空会来单位找我玩，病愈出院后不久，他果然到我单位找我，医患关系使我俩成了好朋友。一个实习医生，对病人认真负责的态度，令人十分感动。

和白大褂没有发生故事

和穿白大褂的人发生了故事

年轻的时候，去外地朋友家玩，那时候没有手机，长途 *** 也不容易打，去到朋友那已经很晚了，适逢朋友不在家，要第二天才回来。朋友是当地人民医院的医生，住在医院宿舍，当时他一个值晚班的同事接待了我，妥善的安排了我住员工宿舍。朋友第二天回来了，当天晚上吃饭时请了那同事过来吃，那同事刚好休息，就过来一起吃饭喝酒，聊天中发现他居然和我同月同日生，世事真奇妙。玩了两天走的时候在朋友送我去坐车途中碰见那同事，他硬要送我……之后就经常书信往来，他值晚班的时间多了，因为可以多休息，他就经常往我的城市跑……就这样展开了一段恋情……结婚生子……

如果公司领导口无遮掩的骂人，该怎么办？

谢邀请，看到这个问题，对于员工来说是很无奈的。

如果做为一个有能力的打工者遇到一个好领导，那就是伯乐遇到千里马，千里马遇到伯乐的关系，实属难得。

我们每一位都希望有这样的机会，不管是员工还是领导，但事实是很残酷的，往往事宜愿为。

因此，在工作中就会遇到领导对你发火，甚至辱骂，其实一个聪明的领导一般不会轻易责备员工。

除非你的确工作没做好，有些事是你的领导向他的上级做了保证的事，因为你的工作没有很好完成，结果受到影响，肯定会受到批评，严重会骂几句，这是可以理解。

还有一种就是指桑骂槐，这是我亲身经历的事，在公司里一般都有些资历老，又有关系的，而你的领导无法正常管理他。领导有时候会选择一些自己很不错关系的员工，大声的一通骂，没有理解的可能会非常生气，实际上是骂给那些领导觉得不是自己人的人听的。

另外还有一种就比较不好了，俗话说“没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨”，一个领导经常骂你还是辱骂那种，肯定是不喜欢你，对你的工作也是不满意的，应该自我反思问题出在哪里。

以上都是个人观点，欢迎进来讨论领导和员工关系问题讨论，或者谈谈你经历过得事。

我上家公司就有两名主管级别的女领导骂人就是口无遮拦的，那个话恶毒得无法形容了。这在我这么多年职业生涯中也是独有的一例。

我说一下最最口无遮拦的那位女领导，她不是我的直接领导，也不是我所在部门的，所以也没有口无遮拦的骂过我，我不是直接受害人，所以没办法直接说明该怎么办。

她是生产线的主管，做起事来雷厉风行的，执行能力强，性格火爆，急起来能跟老板干架，耐于她的能力确实太强，老板也无可耐何。企划部的MC是跟她有直接工作关系的，常常因为物料的问题被女主管骂得体无完肤，什么脑子吃shi，笨死了，笨得去死吧这些口无遮拦又恶毒的话，基本天天在办公室内响起。

企划部的mc来了一波被骂走了一波，又来了一泼又骂走了一波，这个岗位流动性很大，没有一个做得长久的。

比较有印象的是一位mc，刚开始入职时也是被骂得体无完肤，后面惭惭的她跟女主管的关系倒好起来了，常常有说有笑的。会有这么大的转变，是因为mc的工作能力日惭熟练，做起来得心应手，物料控制得井井有条，既不会造成物料积压，也不会造成缺料形响生产。女主管是个工作狂，产线又是计件制，物料短缺，员工着急，她是急员工所急，一急就爱爆粗口，骂人口无遮拦。

对于这种领导，你只有少犯错，工作能力过硬，没有了工作上的矛盾，她自然就不会老骂你，更不会骂得口无遮拦了。

以配图来自 *** ，图文无关。

谢谢阅读，欢迎评论转发，一起探讨职场话题。

感谢邀请，我是圆缘我来回答这个问题，如果领导口无遮掩的骂人，该怎么办？这个事情很好办呀，首先应该和领导做一次深刻的谈话，表明你的想法，希望领导能够改正骂人的习惯，如果领导不以为然，继续口无遮掩的骂人，那你就用十倍的脏话骂回去，然后炒他鱿鱼，因为有这么没素质的领导，这个公司也不会有太大的作为，为了自己的自尊和前途，离开是最明智的选择！

感谢邀请，点关注了解最新的热点话题，我来回答这个问题。

如果领导口无遮拦的骂人，那么请对他说三个字：“滚犊子”！

我们是出来工作的，你开我工资，我提供劳动力，就这么简单的一件事，又不是卖身给你了，你为何可以肆无忌惮的骂我？

现在都讲究的是人权，不是封建社会了，如果我遇到这种事，我不会忍。

你会怎么应对这种事呢？

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骂人本来就不对，现在是和谐社会人人平等，相信谁被别人骂了心里都不好受，而做为领导一个管理者更不应该去骂人，骂人只会让人觉得你没素养！我本人也是一个工厂的管理者，深知想要管理好员工靠的是以理服人，以德服人，骂人首先是不对的，其次还会拉开你和员工的距离和关系，而这样就没法进行更好的沟通，怎么才能干好工作提高业绩呢？

当然职场是残酷的，领导只看功劳不看苦劳，相信很多人在职场都会被领导骂过，当然我也被领导骂过，因为人在生气的发火的时候什么话都能说的出来，什么难听的话都能说出来，而有的人抗压能力和心理承受能力比较强，被骂了心里难受但不会表现出来，而有些人是玻璃心，被骂了能哭上一天，或者和领导对骂，骂完之后就跳槽了！当然你要有能力你会选择此处不留爷自有留爷处，而你要是没有能力又要养家糊口为了生活你不得不人在屋檐下不得不低头！这就是现实，现实就是这么残酷！

职场上被领导骂肯定是避免不了的，领导如果口无遮拦的骂人我的经验是不要冲动和领导顶撞，和领导讲道理，或者认错态度好点，领导觉的你态度诚恳我相信他也会不好意思骂吧！俗话说得好伸手不打笑脸人，既然你态度诚恳，认错态度好领导还有什么理由继续骂你，到饶人处且饶人。其次你要摆正心态，分析一下领导为什么骂人，俗话说严是爱松是害，领导骂人肯定是因为恨铁不成钢想发泄一下，想提醒你，想敲打你，如果不看好你领导才不会管你骂你，让你自生自灭知难而退！